電信軟件開發(fā)工程師工資（電信軟件開發(fā)工程師工資待遇）
本篇文章給大家談?wù)勲娦跑浖_發(fā)工程師工資，以及電信軟件開發(fā)工程師工資待遇對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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中國電信系統(tǒng)集成公司的待遇怎樣
請大家注意托兒！本人從電信系統(tǒng)集成公司出來，給大家說說里面真實(shí)情況：在待遇和口碑在電信行業(yè)很一般，算是中等篇下水平，比華為，亞信差的遠(yuǎn)。號稱一年13薪，13薪水就是平常基本工資扣的工資，所謂第13個(gè)月薪要到下年，即使到了下年都沒個(gè)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)。這就是電信的13薪水。親身經(jīng)歷了感覺很吃驚的哦！工資分基本工資和績效工資，社保按照基本工資繳（這是唯一一點(diǎn)好的），基本沒有調(diào)薪的可能。公司的軟件部的團(tuán)隊(duì)氛圍很差勁，很多人都是滿懷怨氣在干活，很少有人會說公司好話，人員流動(dòng)很大，這些流動(dòng)的人員，主要原因是強(qiáng)迫性管理，強(qiáng)制性加班，對待也很差勁，報(bào)銷弄虛作假，領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工加班拍馬屁，反之領(lǐng)導(dǎo)就會時(shí)常向員工發(fā)火，尤其有個(gè)叫癢驢的領(lǐng)導(dǎo)，管理開發(fā)的，其實(shí)什么都不懂，很混蛋的，電信都有這么次品的領(lǐng)導(dǎo)，可想而知。
電信工程師工資怎么樣
據(jù)統(tǒng)計(jì)得出，電信工程師平均工資￥9750/月，最多人拿6K-8K，占24.9%。
電信工程師崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行項(xiàng)目基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)階段電信專業(yè)設(shè)計(jì)工作及校審工作；
2.執(zhí)行各個(gè)項(xiàng)目中專業(yè)技術(shù)方案的實(shí)施，確保項(xiàng)目有序進(jìn)行；
3.協(xié)助配合其他相關(guān)專業(yè)的工作；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的安評、環(huán)評等評審報(bào)告編制及評審過程中專業(yè)的技術(shù)支持工作，確保相關(guān)評審順利通過；
5.配合指導(dǎo)施工單位、確?，F(xiàn)場安裝工作順利完成。
電信工程師要具備哪些能力？這份工作的薪資待遇如何？
很多人在大學(xué)填報(bào)專業(yè)或者走出校門應(yīng)聘工作時(shí)都會看到電信工程師這一崗位，但電信工程師崗位職責(zé)究竟是什么呢？對這一職位又有什么要求？未來這一行業(yè)又有怎樣的發(fā)展前景？下面就讓我們具體來說一說吧。
目前市面上電信工程師一般來說是指負(fù)責(zé)、研究開發(fā)并且管理、維護(hù)相關(guān)通訊產(chǎn)品或者通訊系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員。
電信工程師主要工作內(nèi)容包括：分析通訊系統(tǒng)新產(chǎn)品并且根據(jù)市場需求做出調(diào)整或者改進(jìn)研發(fā)方案。除此之外，還需要針對企業(yè)內(nèi)部已有通訊設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并對這一系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)聯(lián)的軟硬件配套設(shè)施，如果有投標(biāo)項(xiàng)目也需要參與投標(biāo)。
還有就是組織企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品的前期開發(fā)工作并對開發(fā)出的產(chǎn)品進(jìn)行研究和測試。
在有些企業(yè)當(dāng)中，電信工程師還需要維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)日常工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查或者搶救等等工作，一旦企業(yè)內(nèi)部設(shè)備或系統(tǒng)出現(xiàn)故障需要及時(shí)進(jìn)行處理。
除此之外還要協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部傳輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配合其他部門共同進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)度工作，針對客戶需求進(jìn)行技術(shù)支持以及疑問解答等。
目前市面上電信工程師分為電信網(wǎng)絡(luò)工程師，電信維護(hù)工程師等，不過這兩個(gè)都共屬于電信工程師職業(yè)范疇。
一般市面上對于電信工程師這一崗位要求是：應(yīng)聘者在學(xué)校期間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)并且有一定工作經(jīng)驗(yàn)，最好能夠熟練進(jìn)行編程并且具有豐富編程經(jīng)驗(yàn)，能夠了解通訊核心技術(shù)以及模擬電路設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)等等。
根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)規(guī)模不同以及應(yīng)聘者自身?xiàng)l件不同，電信工程師在市場上薪酬范圍大概在每月5000元到50000元之間，如果是高級電信工程師還可以是年薪制或者分紅制。
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