本篇文章給大家談?wù)剆eo優(yōu)化程序員，以及SEO優(yōu)化員對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、seo優(yōu)化師是干什么的?
• 2、現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？
• 3、SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)
• 4、SEO搜索引擎優(yōu)化的崗位職責(zé)是什么？該崗位枯燥嗎？
• 5、一般公司中完整的SEO團(tuán)隊(duì)都包括哪些職位？
• 6、SEO優(yōu)化工作到底有沒有發(fā)展前景

seo優(yōu)化師是干什么的?

SEO優(yōu)化工程師主要是指負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)工程師。其主要目地是通過采用易于搜索引擎索引的合理手段，使網(wǎng)站各項(xiàng)基本要素適合搜索引擎的檢索排名原則并且對用戶更友好(Search Engine Friendly)，從而更容易被搜索引擎收錄及優(yōu)先排序(搜索引擎排名)。

SEO(Search Engine Optimization)，漢譯為搜索引擎優(yōu)化，為近 年來較為流行的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。通俗來講:網(wǎng)站優(yōu)化是通過電子商務(wù)的平臺，讓你的網(wǎng)站迅速占領(lǐng)搜索引擎，從而獲得優(yōu)質(zhì)客戶的唯一快捷渠道!

現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？

看個人能力而定。

這個行業(yè)最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內(nèi)都會非?；鸨?。加入這個行業(yè)學(xué)習(xí)、工作的也會更加多。

高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。

工資方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但是有幾個準(zhǔn)則可以給你參考下：

1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設(shè)，并根據(jù)SEO項(xiàng)目經(jīng)理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調(diào)整。（不需要太過專業(yè)的水平，這是一個苦力活）

2.內(nèi)容編輯：3000左右，根據(jù)SEO主管或者經(jīng)理給出的關(guān)鍵詞，撰寫適合的文章。有些時(shí)間也會做些促銷內(nèi)容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關(guān)鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應(yīng)提高）

3.程序員：5000左右，處理網(wǎng)站的程序問題，配合SEO人員修改相關(guān)的頁面，程序調(diào)用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當(dāng)升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來工作，根據(jù)要求修改或者制作觀感較強(qiáng)的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟件或者其他的輔助軟件）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來源，發(fā)現(xiàn)其他的資源及調(diào)整戰(zhàn)略。（這個職位比較重要，也要求相應(yīng)的從業(yè)人員有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。招人時(shí)一定要考核對方，比如具體的頁面優(yōu)化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時(shí)刻漏出馬腳的）

上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時(shí)候會發(fā)現(xiàn)有比較可靠的全能人才時(shí)，薪資方面可以根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時(shí)間與精力是有限的，精通一方面都已經(jīng)非常牛了，不可強(qiáng)求。

經(jīng)驗(yàn)方面也不需要過于考慮，有能力就好，也不能過于強(qiáng)求年齡與從業(yè)年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學(xué)員，有些做半年的比三年以上的經(jīng)驗(yàn)都要豐富。）

真正有能力，有技術(shù)的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學(xué)才會去公司實(shí)習(xí)下，希望能給個機(jī)會，有些時(shí)候，給別人機(jī)會也意味著給自己機(jī)會。

切記：招人一定要考核，這行業(yè)混亂，什么人都有。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)優(yōu)化方案；

2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；

3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

4、分析網(wǎng)站排名，對站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；

5、和網(wǎng)編進(jìn)行協(xié)調(diào)網(wǎng)站更新，負(fù)責(zé)百度知道、文庫、經(jīng)驗(yàn)等產(chǎn)品的推廣；

6、了解外鏈?zhǔn)褂玫奈谋疽?guī)范，具有發(fā)帖經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作博客、論壇、分類信息、問答等平臺的發(fā)帖操作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、sogou等搜索引擎收錄和排名規(guī)則。

任職資格：

1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技術(shù)，1年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握SEO技術(shù)，精通百度、sogou等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用baidu、sogou等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則；

3、能夠根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)制定全面的優(yōu)化策略，并針對性的進(jìn)行線上推廣；

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源，提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力以及高度的團(tuán)隊(duì)配合與執(zhí)行能力。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化，站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù)以及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名；

2、負(fù)責(zé)站外推廣平臺的篩選和拓展；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分內(nèi)容的編寫和更新；

4、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、熟悉Google等搜索引擎平臺；

3、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力；

4、熱愛SEO事業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，擅長溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，愿意不斷的挑戰(zhàn)有難度的工作，態(tài)度端正。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)3

職責(zé)：

01、對于網(wǎng)站改版和專題頁制作植入SEO優(yōu)化策略和相應(yīng)技術(shù)，提升搜索引擎抓取度；

02、研究競爭對手SEO策略，協(xié)助制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案及標(biāo)準(zhǔn)；策劃SEO階段推廣計(jì)劃并執(zhí)行；

03、負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)的SEO運(yùn)營，能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)推廣策略要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)全網(wǎng)SEO的`流量引入，對效果負(fù)責(zé)；

04、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO策略、過程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；

05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位要求：

01、掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律、精通搜索引擎的優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，進(jìn)化站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；并熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度；

02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及優(yōu)化技巧，有成功的關(guān)鍵詞優(yōu)化案例；或者熟悉常見腳本語言，能夠進(jìn)行WEB滲透測試，惡意代碼檢測和分析，有一定代碼編寫能力；

03、有較強(qiáng)的市場洞察力學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注SEO動向，適應(yīng)搜索引擎變化；

04、大專及以上學(xué)歷，21~35歲；

05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站目標(biāo)客戶的訪問量和轉(zhuǎn)化率

2、根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案。

3、注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。

4、評估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提供關(guān)鍵詞策略。

5、在不同時(shí)期對

6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。

要求：

1、年齡21—32周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷

2、熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），有豐富的SEO工作經(jīng)驗(yàn)、搜索引擎技術(shù)開發(fā)、搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn)；

3、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括前臺頁面和后臺程序；

4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過分析數(shù)據(jù)后臺以及l(fā)og日志，制定SEO優(yōu)化方案；優(yōu)化網(wǎng)頁；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、SEM、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、維護(hù)、運(yùn)營及品牌業(yè)務(wù)推廣；

2、根據(jù)市場及網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、通過seo和各種資源提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量；

4、分析網(wǎng)站流量及其轉(zhuǎn)化，跟蹤關(guān)鍵詞排名，定期進(jìn)行網(wǎng)站備份及數(shù)據(jù)監(jiān)督，熟悉網(wǎng)站對推廣工作的持續(xù)性進(jìn)行有效改進(jìn)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類網(wǎng)站；

3、有兩年以上seo推廣經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；

4、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營的相關(guān)知識，熟悉網(wǎng)站策劃。

5、性別不限，戶籍不限，性格溫和，敬業(yè)。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站知名度和影響力，提高網(wǎng)站流量、訪問量及pr值;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的搜集、原創(chuàng)、編輯、整理、日常更新等;

4、整合利用線上渠道(如社區(qū)、問答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的網(wǎng)站;

5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成報(bào)告文檔。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案，提升網(wǎng)站的精準(zhǔn)搜索流量;

2、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上推廣平臺的管理及優(yōu)化;

3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和服務(wù)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù);

5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，定期形成報(bào)告并持續(xù)優(yōu)化;

6、與外部網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，提升網(wǎng)站的流量和知名度;

7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)blog等網(wǎng)絡(luò)功能，針對公司行業(yè)和產(chǎn)品在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)8

1、熟知公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。

2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實(shí)施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，搜索引擎優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識以及排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

7、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排;

8、積累搜索引擎競價(jià)排名推廣經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排名;

9、熟練運(yùn)用PR值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具，世界排名工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的日常更新和維護(hù)工作，指定所負(fù)責(zé)頻道的更新規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO優(yōu)化，推廣，包括關(guān)鍵字選用、站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO整站優(yōu)化及關(guān)鍵詞排名

4.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)

5.保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的SEO優(yōu)化策略和方案優(yōu)化;

2、研究搜索引擎的算法和變化及時(shí)提出調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù);

4、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索引擎營銷策略，提出調(diào)整方案

SEO搜索引擎優(yōu)化的崗位職責(zé)是什么？該崗位枯燥嗎？

SEO是從業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷管理體系而言是一種網(wǎng)絡(luò)營銷方法，與廣告營銷，渠道拓展，招商合作等方法而言并存。它也是一種核心理念，必須貫穿于自身每一個日常工作，每一個工作中都需要考慮到SEO但又不能做的過度。它日常工作分為，早期市場調(diào)研，發(fā)展戰(zhàn)略，基本建設(shè)，營銷推廣，剖析，提升等層面。定義：SEO（SearchEngine Optimization），中文翻譯為seo優(yōu)化，是比較傳統(tǒng)的且比較穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣方式，關(guān)鍵對于百度搜索引擎提升指定關(guān)鍵字的曝光度，因此提高網(wǎng)址的可見度和曝光量，從而完成網(wǎng)站盈利。從工藝方面可分為外站SEO和網(wǎng)站內(nèi)部SEO二種。

崗位工作職責(zé)：SEO的首要工作是對網(wǎng)頁頁面、網(wǎng)址開展相應(yīng)的提升實(shí)際操作，使之提升指定關(guān)鍵字在各大搜索引擎百度搜索里的排行，增強(qiáng)百度搜索引擎的信賴程度上（權(quán)重值），因此提升網(wǎng)站流量，最后提高公司的利潤或品牌形象的技術(shù)性。簡單的說SEO便是對于百度搜索引擎開展的吸粉營銷推廣，根據(jù)提高總體目標(biāo)搜索引擎排名獲得百度搜索引擎的總流量，可以先從微信公眾號SEO視野的基礎(chǔ)教程開始學(xué)習(xí)，與此同時(shí)多看看別人的SEO心得分享，與此同時(shí)去實(shí)際操作SEO，在操控的情況下匯總SEO邏輯思維，學(xué)好怎樣做比學(xué)習(xí)到如何做更重要。

做SEO 要不明白架構(gòu)，會編碼需看計(jì)算，挖標(biāo)準(zhǔn)整理數(shù)據(jù)，要學(xué)剖析前面要懂，程序流程要懂SEM 也需要懂一些，smo 也需要懂一些還需要會近營，懂營銷推廣寫的了創(chuàng)意文案，做的了方案策劃這才是SEO.seo優(yōu)化，如今許多公司都是有網(wǎng)址，10年以前全是展現(xiàn)站，現(xiàn)在中國應(yīng)用百度搜索的多了，許多公司都要想轉(zhuǎn)型發(fā)展，把產(chǎn)品或服務(wù)取得在網(wǎng)上出售 ，所以就必須自己的網(wǎng)站有好的排行，那樣才能夠得到更多的是顧客.

把控seo優(yōu)化健康狀態(tài)。早晨打開計(jì)算機(jī)，用SEO專用工具查詢當(dāng)日的快照更新，百度收錄，外部鏈接轉(zhuǎn)變及其關(guān)鍵字排名轉(zhuǎn)變，每日截一次圖，養(yǎng)成好習(xí)慣后，根據(jù)每日的截屏比照你就可根據(jù)一些細(xì)小的變動來發(fā)現(xiàn)的問題。例如，為何快照更新沒更新？為什么發(fā)了5篇原創(chuàng)文章百度搜索只收集了3篇？為何外部鏈接昨日增強(qiáng)了，今日又降低了？哪一個關(guān)鍵字排名又沒了，什么原因?qū)е碌?？根?jù)這種為何，你回想前幾日做的工作中就可大約了解緣故，不會網(wǎng)址忽然被被降權(quán)懲罰被K，有病亂投醫(yī)，多歸納多剖析，長此以往你就可大約觸到百度搜索的性子了，最少不容易犯忌諱。

一般公司中完整的SEO團(tuán)隊(duì)都包括哪些職位？

1.seo項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)策劃seo方案，監(jiān)控整個SEO過程中的效果和數(shù)據(jù)）

2.seo操作主管（負(fù)責(zé)部署seo過程中的操作方法）

3.網(wǎng)站程序員（負(fù)責(zé)根據(jù)seo方案，對網(wǎng)站代碼進(jìn)行優(yōu)化）

4.網(wǎng)站美工（負(fù)責(zé)根據(jù)seo方案，對網(wǎng)站圖片即CSS代碼進(jìn)行優(yōu)化）

5.外聯(lián)專員（負(fù)責(zé)通過各種方式添加網(wǎng)站外鏈）

6.網(wǎng)站編輯（負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新，文章原創(chuàng)和偽原創(chuàng)的編寫）

7.外推專員（負(fù)責(zé)本公司品牌、產(chǎn)品或服務(wù)的外部推廣，利用各大網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行鋪墊）

8.競價(jià)專員（負(fù)責(zé)產(chǎn)品或者服務(wù)的付費(fèi)推廣，見效快，效果好，精準(zhǔn)定向）

SEO優(yōu)化工作到底有沒有發(fā)展前景

先普及下搜索引擎的相關(guān)知識?

SEO本來是一種網(wǎng)絡(luò)營銷的方法，主要目的是通過對網(wǎng)站做出符合搜索引擎的修正從而提高其在互聯(lián)網(wǎng)的營銷能力，使網(wǎng)站不斷被用戶認(rèn)可，營銷水平不斷提高。SEO還是業(yè)界目前認(rèn)為的成本最低效果最好的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。 SEO是通過網(wǎng)站為用戶服務(wù)的，因此網(wǎng)站內(nèi)容和網(wǎng)站推廣也是SEO的基本功，而且網(wǎng)站內(nèi)容更重要一些，好的內(nèi)容才能以饗讀者，用戶也樂于為之推廣。

SEO通常包含技術(shù)層面和思維層面。技術(shù)層面主要涉及到算法，這是所有SEOer都想知道的，但又是很難摸透的。畢竟這些算法涉及商業(yè)核心利益，我們無法完全知道，但是每次搜索引擎的算法修正，我們可以通過一些試驗(yàn)去了解，其中還是有一些規(guī)律的。SEO的思維層面就涉及到一些營銷策略方面的知識了，這個可不是一蹴而就就能學(xué)好的，需要不斷的創(chuàng)新自己的思維。下面seo培訓(xùn)就談?wù)剬W(xué)SEO的前途!

學(xué)SEO沒有前途?

(1)SEO大軍從進(jìn)入國內(nèi)到最近幾年都在火爆增長，可見其有著不錯的前途。但是，很多人很聰明，辦了很多SEO的線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!培養(yǎng)了一大批新手，就目前而言，SEO的市場已經(jīng)接近飽和了!

(2)SEO的涉及面很廣!而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是以盈利為目的的，在短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)出來的人并不可能完全掌握SEO的知識!無非就發(fā)發(fā)外鏈和寫文章!

(3)學(xué)SEO的人要掌握代碼方面的知識，至少得能看懂HTML頁面代碼，最好是能自己獨(dú)立完成網(wǎng)站建設(shè)!這樣的話，可以測試優(yōu)化的效果!

(4)學(xué)SEO的人要熟悉了解SEO的一些公開的算法，核心的算法得自己研究!而且算法還不斷跟新!

(5)在營銷的角度看，做網(wǎng)站的目的基本都是以盈利為目的!這個可不是一蹴而就就能學(xué)好的，需要不斷的創(chuàng)新自己的思維!

(6)從網(wǎng)上有很多關(guān)于SEO的資料來看，有不少是過時(shí)的東西!其次，核心的東西講得比較少，黑帽或者灰帽的講得較多!原因是：符合大多數(shù)人的需求，不少人會因此走偏方向!

(7)新手SEO出來工作基本都是一個人干幾個人干的活!而老手SEO只做數(shù)據(jù)分析!

(8)做SEO的人員必須清楚的了解公司的業(yè)務(wù)，不然怎么談優(yōu)化方面!每換一個工種就得多了解一次!

(9)目前看，SEO的薪資也不高，門檻也降低了，懂一點(diǎn)點(diǎn)SEO皮毛的人也能混進(jìn)公司做SEO!薪資跟去高新技術(shù)工廠上班的薪資差不多!

(10)SEO人員要經(jīng)常對用戶體驗(yàn)進(jìn)行分析!看各種報(bào)表!從而不斷改進(jìn)!【競爭對手分析也是其中之一】!真心累!

(11)做SEO的人員要有足夠的耐心，SEO的工作很枯燥，跟程序員似得…..沒有SEO興趣愛好的人早就轉(zhuǎn)行了!

【綜上所述】：其實(shí)學(xué)SEO的前途還真心不大!不少SEO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都把這個職位神話了，宣稱掌握這門技術(shù)能讓你吃喝不愁，月薪5000+，讓你能夠?qū)W會多少小時(shí)把關(guān)鍵詞上首頁的秘籍!別相信這類坑人的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!還不如網(wǎng)絡(luò)上一些SEO名人講得好，把SEO基礎(chǔ)打好，自己都可以在網(wǎng)絡(luò)上找到很多有用的知識，也可以參加一些知名的線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!

學(xué)SEO很有前途?

(1)搜索引擎不會消失，而且會不斷更新!

(2)SEO的涉及面很廣，掌握SEO的人同時(shí)也就掌握了很多門技術(shù)，很受歡迎，待遇也非常高!

(3)可以成為個人站長，加入網(wǎng)站聯(lián)盟或者廣告位合作，每個月啥事不做也有不菲的收入!

(4)自己網(wǎng)上接單、或者線下接單都行!主要優(yōu)化中小型企業(yè)的個別詞!

(5)做淘寶客、或者其他類似淘寶客的網(wǎng)站，通過推廣鏈接獲利!

(6)當(dāng)SEO老師，在線上或線下教學(xué)生，其實(shí)我覺得當(dāng)老師不錯!可以獲得很多人脈!

(7)在互聯(lián)網(wǎng)上展示自己的風(fēng)采也是不錯的……認(rèn)識更多志同道合的朋友!

(8)成功優(yōu)化大網(wǎng)站的SEO人員工作很輕松，甚至不用上班，有些人年薪都有幾十萬!

實(shí)例分析SEO的前途?

很多企業(yè)都對SEO的前景很是看好!越來越多的企業(yè)都把目光轉(zhuǎn)向路聯(lián)網(wǎng)，導(dǎo)致競爭程度越來越大。搜索引擎也越來越智能了，在這種情況下，很多企業(yè)都是優(yōu)化失敗的。那問題就來了，你都沒給企業(yè)帶來利潤，那企業(yè)憑啥給你高薪。特別是小企業(yè)，其實(shí)，這也不能怪企業(yè)，你試想一下，一個企業(yè)老板把你招聘過去做優(yōu)化，給你開出4000+工資，你能利用SEO帶給企業(yè)多少利潤。而你又能多久能讓SEO出效果呢。如果不讓你做編輯、推廣、發(fā)外鏈的工作，那么請問您，你每天就是檢查一篇網(wǎng)站數(shù)據(jù)，網(wǎng)站有沒有異常，這就是你一天的工作嗎。假如你三個月把指定目標(biāo)關(guān)鍵詞給做上去了，三個月你能幫老板賺取12000的工資嗎。假如第四個月你網(wǎng)站莫名其妙的又被K了，這你應(yīng)該給老板如何解釋。

那么做SEO人員是不是真的就沒前途了。其實(shí)不然，我們應(yīng)該懂得凡事都得學(xué)會堅(jiān)持，高手也是從菜鳥過來的，但是你應(yīng)該給自己未來確定一個轉(zhuǎn)向的職位，要包含SEO，但是不能局限于SEO，比如網(wǎng)站運(yùn)營。再或者可以嘗試去挑戰(zhàn)一些高層的職位比如SEO經(jīng)理、SEO總監(jiān)。但是，做這些職位之前你是否應(yīng)該想想自己應(yīng)該欠缺哪方面的能力，現(xiàn)在把你放在這個位置上的話，你是否有能力能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出去。

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